Трудовая инспекция

Какие органы осуществляют государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства?

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства всеми работодателями на территории Российской Федерации осуществляет федеральная инспекция труда.

Федеральная инспекция труда – единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).

Руководство деятельностью федеральной инспекции труда осуществляет главный государственный инспектор труда РФ, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством РФ.

Кроме федеральной инспекции труда надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства осуществляют следующие органы:

1. Государственный надзор за соблюдением правил по безопасному ведению работ в отдельных отраслях и на некоторых объектах промышленности наряду с федеральной инспекцией труда – соответствующие федеральные органы исполнительной власти.

2. Внутриведомственный государственный контроль за соблюдением трудового законодательства в подведомственных организациях – федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов РФ, а также органы местного самоуправления в порядке и на условиях, определяемых федеральными законами и законами субъектов РФ.

3. Государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, – Генеральный прокурор РФ и подчиненные ему прокуроры в соответствии с федеральным законом.

Официальный источник

  • Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 30.12.2008 № 313-ФЗ). Ст. 353–355

 

На каком основании профсоюзные инспекторы труда проводят проверки образовательных учреждений? Каковы при этом их полномочия?

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, профсоюзы имеют право контролировать соблюдение образовательным учреждением трудового законодательства, выполнение условий коллективных договоров, соглашений и т. п.

Для осуществления такого контроля профсоюзы и их объединения могут создавать правовые и технические инспекции труда, которые наделяются соответствующими полномочиями.

Профсоюзные инспекторы труда в установленном порядке вправе беспрепятственно посещать любых работодателей, у которых работают члены данного профсоюза.

При этом профсоюзные инспекторы труда имеют право: контролировать соблюдение работодателем трудового законодательства; проводить независимую экспертизу условий труда и обеспечения безопасности работников; принимать участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Кроме того, профсоюзные инспекторы могут защищать права и законные интересы членов профсоюза по вопросам возмещения вреда, причиненного их здоровью на производстве, а также предъявлять работодателю требования о приостановке работ в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников.

Еще одно важное полномочие профсоюзного инспектора – обращение в соответствующие органы с требованием о привлечении к ответственности лиц, виновных в нарушении трудового законодательства, сокрытии фактов несчастных случаев на производстве.

Профессиональные союзы, их инспекции труда при осуществлении указанных полномочий взаимодействуют с федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, и его территориальными органами, другими федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности.

Официальный источник

  • Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 30.12.2008 № 313-ФЗ). Ст. 370

Если вас заинтересовала данная статья,
вы можете оформить подписку на "Управление образовательным учреждением в вопросах и ответах" >>

Вернуться на страницу выпуска 

Наши издания